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年度管理-本次会计政策变更不影响公司2018年度相关财务指标

王菲那英致敬女排

3公司全體董事出席董事會會議。

根據新舊準則銜接規定,企業無需重述前期可比數,比較財務報表列報的信息與新準則要求不一致的無須調整,本次會計政策變更不影響公司2018年度相關財務指標。

(五)加大研發投入,提升公司核心競爭力

面對不利的市場局面,公司在董事會的領導下,公司全體員工始終貫徹落實「成為一家國內領先、具備國際競爭力的汽車零部件企業」的目標,緊緊圍繞公司經營計劃,提高生產效率,實現降本增效;加強研發創新力度,加速新產品開發,促使公司轉型升級。上半年,公司實現營業收入18.69億元,保持了主業平穩發展。報告期內,公司重點推進以下幾項工作:

充分利用北汽華達產業併購基金的投資平台,圍繞汽車電動化、汽車智能化、汽車網聯化、汽車輕量化等方向開展投資併購,重點布局科技創新類企業,推動已投資的項目公司積極申報科創板上市。充分利用上市公司平台、資金、融資渠道、品牌、政策支持等優勢,支持公司進一步做大做強,實現公司的可持續發展。

本次會計政策變更后,公司自2019年1月1日起執行新金融工具準則。其他未變更部分,仍按照財政部前期頒佈的《企業會計準則——基本準則》和各項具體會計準則、企業會計準則應用指南、企業會計準則解釋公告以及其他相關規定執行。

(三)深入實施技改投入,大力推行精益化管理,持續實施降本增效

E、套期會計準則更加強調套期會計與企業風險管理活動的有機結合,更好地反映企業的風險管理活動。

資產負債表,將「應收票據及應收賬款」行項目拆分為「應收票據」及「應收賬款」;將「應付票據及應付賬款」行項目拆分為「應付票據」及「應付賬款」;將利潤表「減:資產減值損失」調整為「加:資產減值損失(損失以」-「號填列)」。

2本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證半年度報告內容的真實、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,並承擔個別和連帶的法律責任。

公司對可比期間的比較數據按照財會[2019]6號文進行調整。

上半年,公司深入實施「新工藝、新技術、新設備、新材料」技術改造,深入實施設備和生產工藝技術改造,繼續引進全自動衝壓生產線、柔性機械人焊接生產線等自動化生產設備,降低生產成本,提高公司生產效率和產品質量。大力推行精益化管理,持續實施降本增效,從生產、採購、 銷售、物流、財務等多個維度降低成本、提升效率。

無。二公司基本情況2.1公司簡介■■2.2公司主要財務數據單位:元幣種:人民幣■2.3前十名股東持股情況表單位: 股■2.4截止報告期末的優先股股東總數、前十名優先股股東情況表

華達汽車科技股份有限公司公司代碼:603358 公司簡稱:華達科技

3.3報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。

C、調整非交易性權益工具投資的會計處理,允許企業將非交易性權益工具投資指定為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益進行處理,但該指定不可撤銷,且在處置時不得將原計入其他綜合收益的累計公允價值變動額結轉計入當期損益。

該會計政策變更由公司於2019年8月23日召開的第二屆董事會第二十二次會議批准。

(四)完善人才制度,推動企業文化建設,抓黨建、促發展

A、以企業持有金融資產的「業務模式」和「金融資產合同現金流量特徵」作為金融資產分類的判斷依據,將金融資產分類為以攤余成本計量的融資產、以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產以及以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產三類。

該會計政策變更由公司於2019年8月23日召開的第二屆董事會第二十二次會議批准。

B、將金融資產減值會計處理由「已發生損失法」修改為「預期損失法」,要求考慮金融資產未來預期信用損失情況,從而更加及時、足額地計提金融資產減值準備。

華達汽車科技股份有限公司一重要提示1本半年度報告摘要來自半年度報告全文,為全面了解本公司的經營成果、財務狀況及未來發展規劃,投資者應當到上海證券交易所網站等中國證監會指定媒體上仔細閱讀半年度報告全文。

(二)江蘇恆義繼續開拓新能源汽車客戶

(六)充分發揮北汽華達產業併購基金的平台作用,布局科技創新企業

本公司對該項會計政策變更涉及的報表項目採用追溯調整法,2018年度的財務報表列報項目調整如下:

□適用√不適用三經營情況討論與分析3.1經營情況的討論與分析2019年上半年,我國汽車產業面臨較大的壓力,受宏觀經濟增速回落的影響,產銷量低於市場預期,上半年,汽車產銷分別完成1213.2萬輛和1232.3萬輛,產銷量比上年同期分別下降13.7%和12.4%,其中:乘用車產銷分別完成997.8萬輛和1012.7萬輛,產銷量同比分別下降15.8%和14%;汽車累計完成產銷分別為61.4萬輛和61.7萬輛,同比分別增長48.5%和49.6%。汽車行業競爭日趨激烈,汽車零部件行業普遍面臨著日益激烈的價格競爭、整車廠需求放緩等問題。

公司不斷完善人才引進、培養、選拔、激勵機制,以高層次、高技能人才引進為重點,實施梯隊人才培養項目,創新人才選拔機制,加大對優秀人才的激勵,推動人才工作的穩定落實,為公司可持續發展提供有力的保障。公司圍繞企業戰略發展目標和公司的經營理念,以人為本,通過組織培訓學習公司文化,組織員工活動,推動企業文化建設,提高員工歸屬感,全面提升公司員工的主動性和積極性。加強黨組織建設和培訓學習,通過黨建與管理相結合、學習與實踐結合,充分發揮黨員的先鋒模範作用,促進企業快速發展。

□適用 √不適用2.5控股股東或實際控制人變更情況

D、進一步明確金融資產轉移的判斷原則及其會計處理

《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量(修訂)》、《企業會計準則第23號——金融資產轉移(修訂)》、《企業會計準則第24號——套期會計(修訂)》及《企業會計準則第37號——金融工具列報(修訂)》(統稱「新金融工具準則」)主要變更內容如下:

(一)積極開拓新市場,開發新產品,促進主業平穩發展

4本半年度報告未經審計。5經董事會審議的報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案

報告期內,公司全力開發新客戶,鞏固整車市場,公司的客戶已經基本覆蓋了國內主要整車廠,為公司的發展奠定了堅實的客戶基礎。上半年,公司成功新開發了德國寶馬、美國特斯拉等新客戶,正式切入豪華車及新能源汽車零部件市場,為公司的進一步發展,開拓了新的市場。公司緊緊圍繞汽車零部件主業,深挖現有客戶需求,重點開發了現有客戶上汽大眾、一汽大眾、東風本田等主機廠的新能源車型的零部件業務。

3.2與上一會計期間相比,會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況、原因及其影響

√適用 □不適用(1)重要會計政策變更①財政部於2019年4月30日發佈了《關於修訂印發2019年度一般企業財務報表格式的通知》(財會[2019]6號),2018年6月15日發佈的《財政部關於修訂印發2018年度一般企業財務報表格式的通知》(財會[2018]15號)同時廢止。根據該通知,公司對財務報表格式進行了以下修訂:

財務報表格式的修訂對公司財務狀況和經營成果無重大影響。

合併財務報表■母公司財務報表■②新金融工具準則財政部於2017年3月31日頒佈了《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量(修訂)》、《企業會計準則第23號——金融資產轉移(修訂)》、《企業會計準則第24號——套期會計(修訂)》及《企業會計準則第37號——金融工具列報(修訂)》(統稱「新金融工具準則」),公司自2019年1月1日起執行新金融工具準則,對會計政策相關內容進行調整。

□適用 √不適用

□適用 √不適用2.6未到期及逾期未兌付公司債情況

報告期內,公司協助控股子公司江蘇恆義拓展新能源汽車業務,上半年,江蘇恆義新獲得宇通客車、金龍客車、華人運通、江淮汽車等整車廠家新能源汽車零部件業務定點,新進入北汽新能源汽車供應鏈體系,新設立寧德恆義汽配製造有限公司,重點開發寧德時代、吉利汽車等新能源汽車客戶。上半年,江蘇恆義在新能源乘用車零部件業務和新能源商用車零部件業務上都取得了突破,實現營業收入1.47億元,同比增長14.69%,實現凈利潤3946.15萬元,同比增長120.54%。

報告期內,公司不斷加強技術創新,充分利用現 「院士工作站」「模具CAD國家工程研究中心華達分中心」等研發資源,引進先進研發設備和高端研發人才,完善公司研發管理和創新制度,全面提高公司研發水平。重點開發新能源汽車零部件產品、總成件、「通用件」平台產品,促進公司轉型升級,提升公司核心競爭力。

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